Вот это новость. Представьте: будильник будит вас не в выходные, а на седьмой день недели. Звучит как плохой сон, но академик Геннадий Онищенко, заместитель президента Российской академии образования считает иначе. В разговоре с журналистами он одобрил радикальный план по изменению трудовой жизни страны.
Дело не просто в том, что работа станет длиннее. Речь идет о полном пересмотре ритма жизни всей нации. Онищенко высказал свое мнение 30 марта 2026 года, и этот день точно войдет в календари всех HR-специалистов. По его словам, переход на шестидневный график по 12 часов — с 08:00 до 20:00 — это не приговор, а необходимость для экономического выживания.
Откуда взялась такая инициатива?
Идею предложил не врач, а олигарх. Бизнесмен Олег Дерипаска выступил за усиленный труд как способ преодоления сложного этапа трансформации экономики. Его логика проста: ресурсов мало, времени в обрез. Нужно собраться и работать больше, иначе не пройти период глобальных изменений.
Интересно, что этот план уже витает в воздухе какое-то время. Еще в июле 2024 года на Конгрессе Центрального банка РоссииСанкт-Петербург Дерипаска заявлял, что для возврата экономической мощи уровня 2007 года стране потребуется около 12 лет. А теперь они хотят ускорить этот процесс через увеличение рабочего времени.
Здоровье против экономики
Самый болезненный вопрос, который всплыл сразу после анонса: как такой марафон скажется на людях? Ожидать стоит паники о переутомлении. Но Онищенко тут же успокоил общественность. "Что касается здоровья — никаких проблем", — сказал он прямо в эфире РИА Новости.
Разумеется, есть нюансы. Академик уточнил, что подход должен быть дифференцированным. Не нужно загонять офисных сотрудников и учителей в эту схему. Но для промышленных, добывающих и перерабатывающих отраслей, где создают материальные блага, такое решение вполне реально. К слову, часть экономики уже так работает — там смены идут круглосуточно, включая выходные. Но сейчас это происходит хаотично. Онищенко настаивает на законодательном оформлении и обязательной компенсации.
Правительство уже смотрит в эту сторону
Не думайте, что это пустые разговоры экспертов. В Министерстве труда тоже намекали на гибкость. Министр Антон Котяков, министр труда и социальной защиты РФ ранее заявлял, что договориться можно о любом графике. Четыре дня? Шесть дней? Главное, чтобы работнику и работодателю это было приемлемо.
Тут же всплыла история с четырехдневной неделей. Онищенко ее категорически отвергает. Он боится, что людям станет скучно: семь дней в неделе, три выходных подряд — куда деваться? По его мнению, это ударит по экономике. Чтобы ввести короткую неделю, нужны технологии, которые сохранят темпы производства. Без этого сокращение рабочего времени равносильно рецессии.
Как это связано со школами?
Нельзя забывать и про детей. Онищенко давно критикует идею четырехдневной учебной недели в Российской Федерации. Логика у него железная: программа не становится проще от того, что уроков меньше. Вспомните переход на пятидневку много лет назад. Субботние занятия не исчезли, они просто распределились по остальным дням. Ребенку добавился еще один урок в день, нагрузка выросла, а отдых остался прежним.
Что дальше ждать?
Вероятно, полных запретов или приказов "с завтрашнего дня" не будет. Скорее всего, начнется тестирование в отдельных регионах или на конкретных предприятиях. Законодателям придется найти формулу справедливой оплаты за сверхурочные часы, чтобы люди не чувствовали себя рабами. В конце концов, страна привыкла к пятницам и воскресеньям, и резкий рывок может вызвать сопротивление. Но предпосылки для изменения правил игры уже назревают.
Frequently Asked Questions
Кому конкретно предложена шестидневная неделя?
По словам Онищенко, в первую очередь изменения касаются промышленных, добывающих и перерабатывающих отраслей. Офисные работники и бюджетники пока находятся вне зоны жестких требований, но их режим также может меняться в рамках переговоров между профсоюзами и работодателями.
Запрещено ли это законом сейчас?
Текущее трудовое законодательство РФ ограничивает норму недельного времени, но допускает суммированный учет. Для введения повсеместной шестидневки потребуются серьезные поправки в Трудовой кодекс, которые должны обеспечить компенсацию и защиту прав работников.
Будет ли зарплата выше?
Существенное увеличение рабочих часов должно сопровождаться соответствующим ростом оплаты. Онищенко упоминал необходимость обязательной компенсации, однако точные коэффициенты выплат пока не установлены и требуют обсуждения в профильных министерствах.
Как реагируют врачи на это предложение?
Хотя Онищенко сам имеет медицинское образование и отрицает риски для здоровья, многие независимые специалисты предупреждают о рисках хронической усталости. Однако акцент делается на том, что интенсивность работы будет варьироваться в зависимости от типа деятельности и условий труда.